一、 创意平面设计
工作地点：深圳    
工作内容：
1、配合产品推广计划,设计产品形象推广素材；
2、确保设计的执行力，提升品牌形象性；
3、协助公司不定期项目设计图文方案；
4、与产品生命周期同步更新公司网站上的图文展示内容，确保公司主页上显示的内容与最新的

产品信息同步；
岗位资格要求：
1、 女性，计算机、美术或网页设计相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 有自己的成熟作品；
3、 优秀的审美能力，独特的创意，有较强的平面设计创意能力；
4、 精通 Photoshop， dream weaver， Flash  等图形设计软件；
5、 有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通

，能够适应快速的工作节奏；
6、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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二、 电子商务销售专员
工作地点：深圳
工作内容：
1、熟悉网络营销基本概念，负责不断优化网络销售，开发、引进新的代理商，达成任务量；
2、负责网络销售以及网络销售渠道的开发；
3、负责对网络代理商整个销售推广方案费用的谈判、监督；
4、负责收集竞争对手在网络销售的信息；
5、负责监督和推进网络促销活动的设计、策划、执行，商品销售的推动，销售目标的达成；
6、负责B to C网店产品销售及推广方案执行；
7、负责下级渠道客户电子商务销售培训及监督。
岗位资格要求：
1、女性，电子商务或市场营销相关专业，大专及以上学历；
2、有电子商务、网络营销经验，了解IT业市场者优先考虑；
3、具有敏锐的市场观察分析能力，善于与客户沟通，能利用网络平台发布和收集大量购销信息

；
4、办公软件操作熟练（EXCEL），具备优秀的谈判潜能及沟通表达能力，有良好的团队合作精神

及敬业精神；
5、请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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三、 媒体策划、方案专员
工作地点：深圳
工作内容：
1、 负责公司主机板产品的媒体活动策划、文案编写；
2、 为产品推广撰写新闻稿、行情稿、内部评测稿等文章；
3、 收集并反馈产品的媒体信息，对竞争品牌信息进行收集、整理、分析；
4、 协助本部门其它媒体活动。
岗位资格要求：
1、 传媒、市场营销或相关专业大专及以上学历；
2、 3年以上同等职位工作经验；
3、 熟悉板卡产品及相关产品的市场行业者，优先考虑；
4、 独立工作能力强，出色的文章撰写能力，良好的团队合作精神；
5、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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四、 媒体公关专员
工作地点：深圳
工作内容：
1、策划并执行季度,年度媒体宣传计划；
2、 协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；
3、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；
4、策划或召集举行相关重要会议及公关活动；
5、其他上级安排的工作。
岗位资格要求：
1、 女性，新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业大专及以上学历；
2、 3年以上同等职位工作经验；
3、 熟悉板卡产品及相关产品的市场行业者，优先考虑；
4、 有良好的敬业精神和团队合作精神，能够适应快速的工作节奏；
5、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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五、 市场企划行销经理
工作地点：深圳
工作内容：
1、 规划市场部各项工作安排及执行,确保市场部按计划有效推广品牌；
2、 制定每季度/年度市场媒体推广计划；
3、 制定每季度/年度市场渠道推广计划；
4、 负责与上游公司及代理商的接洽,策划市场推广方案及资源取得及运用；
5、 负责宣传推广项目的统筹规划与控制实施；
6、 负责组织协调部门内其他岗位人员。
岗位资格要求：
1、 女性，市场营销、传媒或管理类本科及以上学历；
2、 3年以上相关主管或经理工作经验；
3、 独立工作能力强，有良好的敬业精神和团队合作精神，能够适应快速的工作节奏；
4、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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六、 网页设计专员
工作地点：深圳
工作内容：
1、 负责公司门户网站静态页面和动态Flash设计制作，创意设计表现；
2、 负责公司门户网站的美术设计、制作、改版、日常更新及维护；
3、 负责公司京东商场等网上商城的网站美工效果设计和执行；
4、 配合市场部、产品部配合工作，对网页进行相应更新，同时对其相关部门提出合理化建

议，提升项目工作效率。
岗位资格要求：
1、 计算机、美术或网页设计相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 有自己的成熟作品；
3、 优秀的审美能力，独特的创意，有较强的网页设计创意能力；
4、 精通Photoshop， dream weaver， Flash 等网页设计图形软件；
5、 精通html，CSS，Div，javascript  能够独立完成网站的规划和静态页面制作；
6、 有网页整体框架设计、制作经验，熟悉网站制作流程，对网站的整体风格及视觉效果把

握准确；
7、 有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，自我学习能力强，能够适应快速的工作

节奏；
8、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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七、 主板产品经理
工作地点：深圳
工作内容：
1、 负责制定规划产品前端开发，产品线的规划；
2、 负责产品生产周期控制及生产数量规划；
3、 负责产品成本及毛利率控制；
4、 负责产品质量控制；
5、 负责产品部的内部管理工作。
岗位资格要求：
1、 市场营销或相关专业本科及以上学历；
2、 3年以上相关主管或经理工作经验；
3、 熟悉板卡产品及相关产品的市场行业；
4、 独立工作能力强，良好的沟通能力和团队合作精神；
5、 能承受一定工作压力，责任心强，能适应快速的工作节奏；
6、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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八、 主板产品专员
工作地点：深圳
工作内容：
1、 负责产品市场分析、竞争分析，协调产品的研发、测试、实施和服务等工作；
2、 负责产品市场活动、推广方案的策划和执行；
3、 负责产品媒体推广计划；
4、 负责产品素材撰写和制作各种产品宣传文档、操作手册、销售工具；
5、 负责销售及渠道的产品培训。
岗位资格要求：
1、 大专及以上学历，3年以上同等职位工作经验；
2、 有较强的文字功底，语言表达能力强；
3、 良好团队合作精神，能承受一定工作压力，责任心强，逻辑思维能力佳；
4、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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九、 主板技术支持
工作地点：深圳
工作内容：
1、负责收集，处理，反馈，跟踪各地客户的技术问题；
2、负责客户定制和项目需求的分析，整理，编写需求说明书等文档，并跟踪定制、问题处理进

度；
3、负责对销售人员的技术培训；
4、负责对客户的产品和技术培训；
5、及时学习和掌握公司最新的产品和技术。
岗位资格要求：
1、 计算机应用或相关专业大专及以上学历；
2、 3年以上同等职位工作经验；
3、 请投递简历时，附带个人照片，谢谢！
薪酬：面议             联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）  

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十、 品牌经理

工作地点：深圳
人数：2人

职位描述：负责进行品牌研究，制定品牌管理具体制度并组织实施，实现品牌战略目标。

职位要求：
1、 制定长期的品牌规划，实施短期的品牌建设。
2、 负责产品市场计划的制定、执行和评估。
3、 负责产品市场分析、竞争对手分析，定期跟踪并提供分析报告。
4、 负责组织产品推广，制定产品销售策略，价格策略。
5、 根据产品投入市场后的反馈信息提出升级和改进的要求。

任职资格：
1、 本科 计算机或营销管理类相关专业。
2、 4年以上相关板卡类工作经验。
3、 良好团队合作精神，能承受一定工作压力。
4、 性格开朗，工作主动，责任心强，逻辑思维能力佳。

薪酬：面议

联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）

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管理部经理
工作地点：深圳
岗位职责：
1、 负责管理部日常工作，如人力资源、行政、网络系统等的管理工作；
2、 协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
3、 负责公司规章制度建立、调整及完善工作，推进公司的管理；
4、 全面统筹规划公司的人力资源战略
a) 明确公司人力资源目标和总体方案，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
b) 完善本公司人力资源管理的方针、政策和制度；
c) 组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
d) 塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、 建立并完善人力资源管理体系
a) 研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
b) 制定和完善人力资源管理制度。
6、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
a) 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
b) 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
c) 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
d) 计划和审核人力资源管理成本；
e) 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格要求：
1、 人力资源、行政管理或相关专业大学本科及以上学历。
2、 5年以上相关工作经验，3年以上相关管理工作经验，参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理，熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及相关政策。
3、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪酬：面议       联系方式：hr#avisotech.com.cn（请用@替换#）